详细信息  

济南市科协贯彻落实市委改进工作作风若干规定的实施办法

日期:2013-04-25 15:48:12  点击:

中共济南市科协党组文件


济科党〔20135


济南市科协贯彻落实市委改进工作作风


若干规定的实施办法



为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,按照《中共济南市委关于改进工作作风的若干规定》要求,结合本单位实际,制定实施办法如下。


一、深入调查研究,解决实际问题


1、注重调查研究。实行领导干部定期调研制度,领导干部要围绕中心工作和分管工作深入农村、社区、企业、学会、学校开展调研,每人每年撰写有针对性、操作性调研报告不少于2篇。


2、健全联系科技工作者制度。要加强与学会、协会、研究会、企业科技工作者的联系,做到定期走访科技工作者,征求科技工作者意见,为科技工作者解决实际问题,及时反映科技工作者意见建议。领导干部和各部(室)每年走访、听取科技工作者建议不少于6次。


3、健全基层蹲点挂钩制度。领导干部和各部(室)分别与农村、社区、企业、学会、学校建立挂钩制度,定期深入基层调研,听取基层群众意见建议,为基层解决实际问题。领导干部和各部(室)每年下基层时间不少于1个月。


二、精简会议活动,增强会议实效


4、严格控制会议数量。能不开的会议不开,内容相近的会议合并召开。各部门、事业单位拟召开的重要会议都要通过科协办公会审议,审议通过方可召开。


5、严格控制会议规格。全市科协系统大会或重大活动,邀请市委分管领导或其他市领导参加。部门会议或其他一般性活动一律不邀请市委分管领导或市领导参加。


6、严格控制工作会议时间。坚持开短会、讲短话,简化会议议程。会议时间要控制在90分钟以内;需安排典型交流发言的,发言不超过3人,每人不超过8分钟。


7、增强会议实效。提倡召开研究工作、听取意见、明确任务、解决问题的专项会议,提倡召开小型会议,只召集涉及的部门和单位参会,提高决策水平和办事效率。


三、精简文件简报,切实改进文风


8、压减文件简报。对科协内部简报进行清理、规范,只保留“两报一刊”:《科协工作简报》、《科技思想库专报》、《济南科协》季刊。不越权向县(市)区党委、政府发文。


9、切实改进文风。公文起草本着能少则少、能短则短的原则,突出质量,减少篇幅,少讲空话,注重实效,原则上正式文件报告不超过3000字,其他文种不超过2000字。内部信息简报要减少一般性工作情况,突出重要动态、重要意见和建议等内容。


10、严格报送程序。严格按照职权和隶属关系行文,不得多头报文、越级报文;除市领导交办的事项外,不直接向市领导个人报送公文;不以信函形式向市领导寄送信息简报。严格控制印发纸质文件;积极推进机关信息化建设,充分利用科协OA网和济南科普网,加快实现文件、简报、材料的网络传输和网上办理,缩短流转时间,提高办理效率。


四、坚持从俭办事,力求勤俭节约


11、轻车简从。市科协领导到各县(市)区调研和检查工作,除特殊情况安排县(市)区委分管领导参加外,其他情况一律只安排县(市)区科协负责人参加。市科协的调研和检查活动,县(市)区科协一律不到边界迎送,不设置欢迎标语(电子标语),不接受基层赠送的纪念品和土特产品。就餐一律在单位食堂,不接受基层宴请。


12、力求节约。全市科协系统大会或各部门召开的会议一律不安排用餐。因公误餐需要安排就餐的,一律安排自助餐或单位食堂就餐。严格执行用餐、住宿标准,不得超支、不得变通。举办工作会议以在市科协机关内部会议室为主。会场一律不搞奢华布置,严禁以任何名义发放礼品纪念品。


13、简化接待。严格执行中央和省市公务接待各项规定,不得搞变相超标准接待。各部(室)接待需填写申报单,由办公室按照规定标准和规定地点统一安排,严格控制陪同人员数量。


五、建立健全规章制度,提高工作保障力度


14、严格制定各项制度。制定《“三重一大”决策制度实施办法》(重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用)和《市科协财务管理制度》,确保各项决策不失误,确保重大决策、重要事项、财务支出公开透明,接受监督。


15、严格各部(室)业务预算经费管理。认真细化《市科协年度工作目标及科普经费预算计划》并严格执行,确保工作经费及时、足额到位,严禁挪用、占用、超支。党政主要领导定期调度、指导督促落实情况。工作目标及经费使用情况,每月由部(室)负责人向办公会专题汇报,每季度向党组会专题汇报并向市纪委派驻一组书面报告。


16、严格专项和重点工作经费管理。专项和重点工作经费使用,由牵头部(室)提出方案、分管领导把关、党政主要领导会审、办公会研究通过后按照正常程序执行。落实情况要及时汇报。


17、严格控制办公经费开支。要按照一切从简的原则严格控制会务费、招待费。大项开支需要提交办公会研究通过并报市纪委派驻一组备案。


18、添置办公设备由办公室提出申请,经党政主要领导同意后按照有关规定办理,大项办公用品采购要经办公会研究通过后办理。


六、规范出差考察活动,严禁超规格、超标准


19、严格控制出国(境)学习考察活动。主要负责人2年内因公出国(境)不超过1次,其他局级人员每年因公出国(境)数量不超过2人;处级以下人员因公出国()根据工作需要严格控制。


20、从严控制外出开会、学习、考察。各级各类会议、学习、考察由办公室报党组书记、主席审批后确定参会人员,参会人员要严格按要求参加活动,不得随意变更日程和安排,不得通过旅行社安排行程。出差期间,严格按照规定标准乘坐交通工具、安排住宿,严禁超标准、超规格,出差发票一律以当地发票为准,旅行社发票一律不得作为报销凭证。


21、科协读书会和各部门工作会议,不在外地举行。


七、严格廉洁自律,杜绝铺张浪费


22、坚持廉洁从政。处以上领导干部要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和市纪委“十个严禁”要求,在住房、车辆配备等工作和生活待遇方面严格按规定办事,并严格要求亲属和身边工作人员;要及时、全面、如实地上报廉政档案有关材料。


23、加强公车管理。严格机关、事业单位公务用车管理,科学合理调配公务用车,因公务外出尽量采取拼车同行;严格驾驶员考勤制度,严禁公车私用;严格执行用油登记制度;节假日安排一辆值班用车,其余公车一律实行封存,驾驶员上交车辆钥匙和加油卡。


24、规范兼职行为。领导干部原则上不在学会、协会、研究会等社会组织兼职。确因工作需要兼职的要严格按规定报批,并不得获取任何报酬。


25、狠刹吃喝送礼之风。严禁用公款大吃大喝、旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动,切实减少应酬性活动。严禁用公款相互走访、送礼、宴请等。


八、注重工作落实,强化考核机制


26、完善工作推进机制。各项工作要任务明确、责任到人,有检查、有考评,在人力、物力、财力上要做到保障有力、及时到位。工作中,领导同志要亲力亲为、勇于担当,做到言必信、行必果,确保不推诿、不扯皮,确保工作目标高标准完成。


27、强化考核评价机制。完善年度考核制度,对因工作不尽职导致完不成任务的,要追究责任。


九、加强监督检查,抓好工作落实


28、机关各部(室)、各事业单位要严格执行本实施办法。每年年中、年底要对执行情况进行自查,并将自查情况报办公室汇总。


29、分管纪检的领导、纪检联络员和办公室负责定期督查各项规定执行情况,每年年中、年底向党组会汇报执行情况并向群众公开工作完成情况。


30、本办法自发布之日起施行。此前发布的有关规定,凡与本办法不一致的,以本办法为准。本办法由办公室负责解释。




            中共大发888真钱电玩游戏党组


             二0一三年二月二十二日



送:省科协、市纪委、市委办公厅、市政府办公厅


发:机关各部(室)、事业单位


大发888真钱电玩游戏    2013222